Blog

Hành trình tiên phong chuyển đổi số

icon icon

Lý do doanh nghiệp cần LMS là gì? Làm gì để nhân sự thích nghi với LMS?

Trong thời đại công nghệ, việc áp dụng các giải pháp đào tạo linh hoạt và tiện lợi đã trở thành xu hướng không thể thiếu đối với nhiều doanh nghiệp. Một trong những hệ thống được lựa chọn nhiều nhất đó là hệ thống đào tạo trực tuyến (LMS). Để hiểu rõ hơn về lý do doanh nghiệp cần LMS, hãy cùng khám phá những ưu điểm và giá trị mà nó mang lại ở bài viết sau nhé!

LMS là gì?

Hệ thống quản lý học tập (LMS) là hệ thống quản lý học tập trực tuyến, được thiết kế để quản lý và tổ chức quá trình đào tạo. Hệ thống này cung cấp một môi trường trực tuyến cho việc tạo, quản lý, và triển khai các khóa học, bài giảng, tài nguyên học tập.

LMS là gì?

LMS là gì?

Xem thêm: Học trực tuyến không hiệu quả vì khó tập trung, phải làm sao?

LMS mang đến tính năng tối ưu, giúp quá trình đào tạo nội bộ của nhiều doanh nghiệp trở nên linh động và hiệu quả hơn bao giờ hết, đáp ứng được nhu cầu học tập linh hoạt mọi lúc, mọi nơi mà không bị rào cản về vị trí địa lý và thời gian. 

Lý do doanh nghiệp cần LMS là gì? 

Dưới đây là những lý do chính mà doanh nghiệp nên tích hợp LMS vào quá trình đào tạo và phát triển nhân sự: 

Lý do doanh nghiệp cần LMS là gì? 

Lý do doanh nghiệp cần LMS là gì?

Xem thêm: Tips lựa chọn hệ thống LMS chuyên nghiệp nhất!

Đào tạo linh hoạt

So với đào tạo truyền thống, khi sử dụng hệ thống LMS doanh nghiệp có thể: 

  • Đào tạo linh động tại bất kỳ đâu, bất kỳ thời gian nào chỉ cần một thiết bị được kết nối internet. 
  • Toàn bộ giáo trình giảng dạy sẽ được lưu trữ trực tuyến. 
  • Học viên tham gia đào tạo linh động, không bị gò bó thời gian, có thể cân đối giữa việc đào tạo kiến thức mới với các việc sinh hoạt khác. 

Phù hợp đào tạo nhân viên mới

  • Quá trình đào tạo cũng là cách để nhân sự mới đánh giá sự chuyên nghiệp của công ty trong các khâu làm việc. 
  • Nếu bài giảng không được tổ chức bài bản thì chất lượng đào tạo sẽ kém hiệu quả. 

=> Nên đào tạo trực tuyến chính là sự lựa chọn hoàn hảo, biến nội dung đào tạo kém hấp dẫn trở nên thu hút và sinh động hơn.

Phù hợp với lực lượng lao động hiện nay

  • Với thế hệ lao động mới – GenZ, đây là nhóm nhân sự thường xuyên sử dụng công nghệ trong cuộc sống hằng ngày, họ thành thạo nên việc tham gia học trực tuyến không phải là điều khó khăn. 
  • Doanh nghiệp sẽ không phải mất nhiều thời gian hướng dẫn đào tạo, có thể ứng dụng nhanh chóng LMS vào công ty mang lại nhiều kết quả tích cực trong quá trình vận hành. 

Quản lý nhân sự 

  • Hệ thống LMS cập nhật các báo cáo thống kê tự động, giúp doanh nghiệp kiểm soát được quá trình đào tạo của nhân sự. 
  • Ghi nhận toàn bộ hoạt động của người dùng. 

Tiết kiệm thời gian, chi phí

  • Giảm bớt các chi phí liên quan đến việc tổ chức lớp học truyền thống như: Địa điểm tổ chức đào tạo, in ấn tài liệu,…..
  • Giúp các nhân sự, người dạy tiết kiệm thời gian, không cần di chuyển đến địa điểm học vẫn có thể tham gia học và dạy trực tuyến. 

Thúc đẩy truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ nắm giữ vai trò quan trọng, quyết định đến sự phát triển thịnh vượng của một doanh nghiệp. 

=> Khi sử dụng LMS, chỉ với vài thao tác đơn giản, công ty hoàn toàn có thể truyền đạt giá trị cốt lõi và các thông báo mới nhất.

Đào tạo kiến thức chuyên môn

Công ty có thể thiết lập các khóa học, xây dựng lộ trình học tập cho từng nhân sự để đạt được kết quả đào tạo tốt nhất.

Báo cáo và phân tích 

  • Cho phép doanh nghiệp tạo báo cáo tổng quan về tiến trình đào tạo, tiến bộ của học viên, đánh giá hiệu suất và thống kê các thông số quan trọng. 
  • Công ty có thể đánh giá hiệu quả và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong quá trình đào tạo.

Cập nhật chính sách, sản phẩm nhanh chóng

Khi công ty có chính sách, quy định và thông báo mới thì có thể linh hoạt cập nhật trên hệ thống LMS với một vài click chuột, nhân sự có thể cập nhật kịp thời nhất.

Doanh nghiệp nên làm gì để nhân sự thích nghi nhanh nhất với LMS?

triển khai thành công hệ thống LMS chỉ mới là bước đầu, để có thể vận dụng LMS vào công ty thành công, nhân sự cần phải thích nghi nhanh với phần mềm. 

Lý do doanh nghiệp cần LMS là gì? Làm gì để nhân sự thích nghi với LMS?

Doanh nghiệp nên làm gì để nhân sự thích nghi nhanh nhất với LMS?

Xem thêm: Chuyển đổi số trong giáo dục – Mở cánh cửa mới cho tương lai

Vậy doanh nghiệp nên làm gì? 

  • Tạo một nhóm chuyên hỗ trợ giải đáp các câu hỏi về LMS. 
  • Xây dựng cộng đồng học tập giúp các nhân sự dễ dàng chia sẻ, hỏi đáp giúp đỡ lẫn nhau. 
  • Hướng dẫn và đào tạo cơ bản về cách sử dụng hệ thống LMS.
  • Cung cấp tài liệu HDSD. 
  • Mở các buổi đào tạo bài bản, giúp nhân sự thích nghi nhanh chóng. 
  • Liên tục cập nhật những phản hồi, đánh giá của nhân sự để có những cải tiến phù hợp cho hệ thống LMS. 

HVG LMS – Hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp hỗ trợ quản lý, đào tạo chuyên nghiệp dành cho công ty của mình.Vậy hãy tham khảo HVG LMS – Một hệ thống cung cấp các tính năng giúp quá trình đào tạo nội bộ trở nên tinh gọn và chuyên nghiệp hơn.

Với hệ thống LMS của Hoàng Vũ, doanh nghiệp sẽ được: 

  • Đảm bảo cập nhật, bảo trì hệ thống thường xuyên. 
  • Tiết kiệm được nhiều chi phí và thời gian di chuyển. 
  • Hỗ trợ quản lý khóa học, nguồn lực, tiến trình đào tạo logic. 
  • Hệ thống được hoạt động 24/7, nhân sự có thể tham gia học tập bất cứ lúc nào. 
  •  Cho phép theo dõi, đánh giá, quản lý học viên một cách dễ dàng
  • Còn chần chừ gì nữa mà không trải nghiệm thử hệ thống LMS ngay hôm nay, hãy liên hệ với chúng tôi để cùng trải nghiệm thử demo nhé!

=> ĐĂNG KÝ TẠI: hvg.edu.vn

Trên đây là toàn bộ nội dung trả lời cho câu hỏi: “Lý do doanh nghiệp cần LMS?” Mong rằng với những giải đáp của Hoàng Vũ sẽ giúp bạn hiểu hơn về thống này. Với những tính năng hữu ích mà nó mang lại, hứa hẹn sẽ là hệ thống phù hợp của nhiều doanh nghiệp. Chúc bạn sẽ sớm tìm được đơn vị cung cấp phù hợp cho mình!

Đối tác tin cậy của chúng tôi

Luôn đồng hành và hợp tác cùng chúng tôi để mang lại những sản phẩm tốt nhất.