7 lợi ích của E-Learning chứng minh đào tạo trực tuyến là khoản đầu tư xứng đáng!

Hiện nay, xu hướng đào tạo trực tuyến đang bùng nổ mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Ngày càng nhiều doanh nghiệp, trung tâm đào tạo đã, đang thay thế phương pháp đào tạo truyền thống bằng các khóa học e-Learning tiên tiến, hiện đại. Tại sao e-Learning lại có sức hút đến vậy? Bài viết này, HVE sẽ giúp khám phá 7 lợi ích của e-Learning chứng minh đào tạo trực tuyến là khoản đầu tư xứng đáng!

1.Giảm thiểu chi phí

Lợi ích của đào tạo trực tuyến e-Learning giúp tiết kiệm tiền cho doanh nghiệp về lâu dài bằng cách loại bỏ tất cả các chi phí đào tạo tại chỗ thu động, chẳng hạn như chi phí đi lại, ăn ở cho người hướng dẫn và nhân viên hoặc chi phí thuê địa điểm, in ấn tài liệu,…..Không chỉ giảm thiểu chi phí mà hình thức số hóa bài giảng giúp các cá nhân tiếp cận tài liệu một cách dễ dàng hơn.

2.Tiết kiệm thời gian cho nhân viên

So với phương pháp đào tạo truyền thống, việc tạo và cập nhật nội dung trên nền tảng e-Learning nhanh hơn và tối ưu hơn rất nhiều. Hệ thống quản lý học tập thường được trang bị đa dạng các mẫu hoặc những định dạng đã được thiết kế sẵn giúp doanh nghiệp tạo khóa học mới một cách nhanh chóng, tiện lợi và đa dạng. Ngoài ra, thông tin, dữ liệu được thiết kế theo từng phần, cho phép nhân viên truy cập bất cứ khi nào họ có thời gian rảnh, điều này sẽ giúp người học chủ động hơn trong thời gian của mình. Ví dụ: họ có thể hoàn thành một mô-đun vài phút trong khi đi làm, thay vì phải gián đoạn ngày làm việc của mình và ngồi trong một buổi đào tạo kéo dài hai giờ.

 

3.Hợp lí hóa thời gian đào tạo

Đào tạo trực tuyến E-Learning giúp cho toàn bộ quá trình đào tạo trở nên đơn giản hơn cho tất cả các bên liên quan. Một mặt, các nhà phát triển khóa học có thể tạo ra các khóa học tiêu chuẩn một cách tốt nhất, phù hợp theo đúng ý tưởng. Điều này giúp doanh nghiệp đảm bảo rằng chất lượng của khóa học là nhất quán và đồng bộ xuyên suốt. Mặt khác, người học nhận được nguồn tài liệu chất lượng cao ngay tại chỗ thay vì chờ tài liệu đào tạo được in ấn rồi chuyển đến bộ phận của họ.

 

4. Cá nhân hóa

Cách học truyền thống không mang lại tính cá nhân cao do cách tạo bài học, cũng như truyền tải nội dung cho tất cả người học đều được đào tạo theo cùng một cách và như nhau trong cùng 1 khung thời gian cố định. Tuy nhiên, e-Learning đáp ứng các sở thích khác nhau bằng cách cung cấp cho người học nội dung ở dạng bài giảng, văn bản, video, hoặc trò chơi khác nhau. Đồng thời cho phép người học tự phát triển theo lộ trình của riêng họ. Cuối cùng, các bài đánh giá ở các giai đoạn khác nhau của quá trình giúp người học theo dõi về sự tiến bộ của mình, từ đó đưa ra các phương pháp và mục tiêu cụ thể.

 

5. Truy cập nhanh chóng

Đào tạo trực tuyến mang lại sự tiện lợi và nhanh chóng cho môi trường doanh nghiệp. Không cần mất thời gian đi tìm những cuốn số tay, sổ note hay những tệp tài liệu in ấn chồng chất. Với e-Learning, tất cả các tài nguyên luôn sẵn sàng mọi lúc, mọi nơi và thông qua mọi thiết bị. Bạn có thể truy cập thông tin cần thiết ngay lập tức và có thể tiếp cận một khách hàng mới ngay tại thời điểm đó.

 

6. Cung cấp phản hồi ngay lập tức

Đào tạo trực tuyến cung cấp cho nhân viên phản hồi bằng cách sử dụng các kịch bản tương tác, câu đố hoặc trò chơi được thiết kế sẵn các tính năng. Những hoạt động này mang lại kết quả nhanh chóng, giúp nhân viên nắm rõ được điểm mạnh và những lỗ hổng kiến ​​thức của bản thân. Đồng thời, các công ty, doanh nghiệp có thể sử dụng các tính năng trò chơi hóa như bảng xếp hạng và huy hiệu để khen thưởng thành tích và thúc đẩy nhân viên tham gia cạnh tranh lành mạnh.

 

7. Báo cáo Hiệu quả

E-Learning giúp đơn giản hóa các nghiệp vụ quản trị tốn thời gian như lưu trữ hồ sơ, chấm điểm hoặc báo cáo. Với e-Learning, các quy trình là tự động và tất cả nội dung đều là kỹ thuật số, doanh nghiệp sẽ không phải bận rộn với những thư mục nặng chứa đầy chứng chỉ, đánh giá, bản ghi nhớ, v.v. Sử dụng LMS toàn diện, người quản lý có thể dễ dàng theo dõi tiến độ đào tạo của bất kỳ nhân viên nào, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo, tạo báo cáo, v.v. Nhờ đó, ban lãnh đạo có nhiều thời gian để dành cho những nhiệm vụ quan trọng hơn.

 

Kết luận

Khó có thể phủ nhận tầm quan trọng và tiện ích tối ưu hóa mọi mặt của e-Learning trong hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiện nay. Tất cả những lợi ích mà e-Learning mang lại giúp doanh nghiệp phát triển và cải thiện đáng kể quá trình đào tạo nhân sự. Hi vọng với những thông tin trên, HVE có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về lợi ích Đào tạo trực tuyến E-Learning đem lại cho doanh nghiệp.

Liên hệ ngay với HVE để được tư vấn chi tiết hơn!

 

 

______________________________________

 

 

 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & CÔNG NGHỆ HOÀNG VŨ

 

📞 HOTLINE : 0886658257 – 0886033487

 

📩 EMAIL : [email protected]

 

🌍 WEBSITE https://hvg.edu.vn/

 

🏠 Tầng 6, Số 33 Trung Kính, P.Trung Hòa, Q.Cầu Giấy, Hà Nội

Chia sẻ bài viết

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết tương tự

Contact Me on Zalo